gestión de tripulaciones

Aviación Corporativa lo hace posible, buscamos, dirigimos, seleccionamos curriculums para Uds con el fin de encontrar al candidato/a idóneo para su flota. Si es Ud. una compañía aérea o un particular y está buscando a un tripulante de cabina con unas características determinadas en base a su experiencia, simplemente contáctenos, y nosotros hacemos el resto. Tenemos cientos de CV’s en nuestra base de datos que pueden ajustarse a las necesidades de su empresa, bien sea para un contrato de larga duración, temporal o para vuelos puntuales (freelance).

IMPORTANTE: TODOS LOS CURRICULUMS HAN DE ENVIARSE EN INGLÉS, JUNTO CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN, 2 FOTOGRAFIAS PROFESIONALES (DE CARA Y CUERPO ENTERO), EN TRAJE DE NEGOCIOS, Y REFERENCIAS DE EMPLEOS ANTERIORES.

SI QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA BASE DE DATOS, ESTAREMOS ENCANTADOS DE QUE NOS ENVÍES TU CV PARA FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN DE COMPAÑÍA AÉREA.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

(SOLO AQUELLOS QUE SE AJUSTEN A LOS REQUISITOS EXIGIDOS SERÁN CONTACTADOS).

• EDAD MÍNIMA 21 AÑOS.
• AL MENOS DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN VUELO Y/O EXPERIENCIA EN PROTOCOLO VIP, ETIQUETA, HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓN 5*.
• EXPERIENCIA EN SILVER SERVICE TRAINING EN AVIACIÓN CORPORATIVA.
• INGLÉS Y ESPAÑOL FLUIDO, AMBOS ESCRITO Y HABLADO. UN TERCER IDIOMA SERÁ TENIDO EN CUENTA.
• CERTIFICADO DE TCP Y MÉDICO ACTUALIZADOS (OPCIONAL).
• SI REUNES LOS REQUISITOS NECESARIOS ENVÍANOS POR FAVOR TU CV EN INGLÉS JUNTO CON:
• DOS FOTOGRAFÍAS PROFESIONALES RECIENTES (CARA Y CUERPO ENTERO) EN TRAJE DE NEGOCIOS.
• CARTA DE PRESENTACIÓN.
• CERTIFICADOS DE ENTRENAMIENTOS RELACIONADOS.
• ALGUNA REFERENCIA DE EMPLEOS ANTERIORES.
  
  

A: info@aviacioncorporativa.com